Kemppi as a workplace

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卓越与员工息息相关

这是一家成立已久同时又极具现代气息的家族企业,这里有着国际化的环境、为员工提供多种工作职位、充满振奋人心的挑战、具备优秀的团队精神并提供以客户为中心的革命性解决方案。没错,这就是肯倍。

肯倍公司的成功史已超过 65 年,在此期间,公司也曾发生过很多事情。如今,Martti Kemppi 已经变得真正国际化,来自不同国家的人们在位于世界各地的肯倍公司担任许多不同职位。此外,肯倍仍保留了成立之初的一些特征:一家创新型家族企业。

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选择 Kemppi 肯倍的主要理由

先驱

先驱

Kemppi 肯倍是知名的技术型领军企业。我们利用数十年的丰富经验和专业知识,为客户打造了高效焊接的解决方案。我们专注于研发,这是在焊接行业的技术和创新中能够一马当先的关键因素。

无拘无束的文化氛围

无拘无束的文化氛围

作为一个家族企业,意味着我们所有人都是肯倍大家族的成员,在这里,每个人都会受到尊重和重视。我们保证所有新员工在这里都能受到热烈欢迎,并向他们传达所需的一切信息以便他们快速融入肯倍团队。

成长与发展

成长与发展

我们希望员工各司其职各尽其责,并给他们提供发展空间。我们非常重视有奉献精神并且愿意不断学习和提升自我的员工。如果加入我们,通过采用不同的学习方法,您职业生涯的每个阶段都有机会得到发展。

创新

创新

我们不断挑战常规可谓家喻户晓。如果抱着创业和试验的心态并以解决方案为目标,再配以不达目标不罢休的意志和出色技能,相信肯倍的所有员工都能有所作为。一个人不应该害怕错误,而是应该从错误中吸取教训。

挑战自我

挑战自我

作为一家公司,我们看重的是最终结果,并将竭尽全力应对一切挑战。同样,您也将有机会在自己的职业生涯中展示自己最好的一面并不断挑战自己。如此,您便能打开振奋人心的机遇之门。

在最新的员工调查中,90% 的员工表示“我热衷于在肯倍工作”。

在 Kemppi 肯倍工作

我们全力培养那些专注于领导力、技术和销售技能的员工。虽然学习和发展是日常工作不可或缺的组成部分,但也可以通过班级会议、在线学习、跨职能项目和行业互动等多种媒介实现。我们组织了关于热点问题的内部培训,但是员工同样可以参加公司外部提供的培训。

作为一名肯倍员工,您要有明确的责任,且要定期进行绩效考核和目标讨论。在这些讨论中,将根据总体业务目标设定您的个人目标,并定期评估目标完成情况。个人发展计划与目标休戚相关,以确保竞争力得到发展。

我们还会根据员工反馈不断谋取组织的发展。定期员工调查为我们提供了关于员工满意度和敬业度的重要信息。最新员工调查结果显示,肯倍员工当中满意、积极且忠诚的员工占据很高的比例。

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