Kemppis professionelle medarbejdere

Nysgerrige eksperter i svejseindustrien sætter en ny standard

For Kemppi handler forretning om mennesker. Vi samler vores nysgerrige og beslutsomme professionelle medarbejdere, så de kan udfordre konventionerne og genopfinde lysbuesvejsning. Denne arbejdsfilosofi har allerede digitaliseret svejsningen et par gange. Vi sætter vores lid til, at vores veluddannede, certificerede, erfarne og dygtige medarbejdere gør det. Det er mennesker med forskellige baggrunde og den rette attitude, som på ny vil revolutionere vores branche

  1. DEN ENESTE SVEJSEUDSTYRSPRODUCENT I VERDEN MED EN ISO 3834-2-CERTIFICERING, SOM DÆKKER ALLE SVEJSEPROCESSER 
  2. ET AKTIVT MEDLEM AF DE INTERNATIONALE STANDARDISERINGSKOMITÉER
  3. NUMMER 3 PÅ LISTEN OVER INTELLIGENTE VIRKSOMHEDER I FINLAND I 2014

Kemppis professionelle medarbejdere

Jussi Kapanen

Jussi Kapanen

UX Manager, Finland

Hannu Saarivirta

Hannu Saarivirta

Svejseinstruktør, Finland

Kerstin Heyder

Kerstin Heyder

Solution Engineer, Tyskland

Evgeniya Kopoteva

Evgeniya Kopoteva

Subsidiary Manager, Rusland

Alex Lu

Alex Lu

Salgschef, Kina

De 30 mest intelligente virksomheder i Finland

Kemppi fik en 3. plads på listen over intelligente virksomheder i Finland i 2014

At vi er blandt de tre øverste sammen med Supercell og KONE er meget vigtigt for os. Alle 30 anførte virksomheder er aktivt involverede i digitaliseringen og er innovative, databaserede, fremadskuende og modige eksperimenterende organisationer.

Hvad betyder "intelligent"?

"Intelligent" kan være kendetegnende for både teknologi eller mennesker. I den undersøgelse, der er udført af Avaus Consulting for det strategiske DIGILE Need4Speed-forskningsprogram, er byggestenene for intelligent virksomhed:

  1. VISION OM INTELLIGENS
    Direkte udviklingstiltag eller -programmer med henblik på at udnytte flere data og øge virksomhedens viden. Stor vilje til at blive en intelligent virksomhed, selvom den ikke nødvendigvis er nået i mål endnu.
  2. EKSPERIMENTERENDE KULTUR
    Nye ideer og udviklingsinitiativer afprøves i hurtigt tempo og uden tung planlægning. Resultater måles og analyseres, og beslutningerne baseres på resultaterne. En eksperimenterende indstilling er også meget vigtig: det er acceptabelt at afprøve nye metoder – og at fejle ind i mellem.
  3. DATABASERET BESLUTNINGSTAGEN
    Praksis for at basere beslutninger på analyse af data og ikke kun på intuition. Evne til at samle og analysere virksomhedsdata fra forskellige kanaler for at øge indsigten i virksomheden. Yderligere visualisering af data i forsøget på at hjælpe mennesker med at forstå deres betydning.
  4. UDVIKLING I VÆRDIKÆDEN
    Overgang fra produkt- eller servicevirksomhed til løsningsvirksomhed. I dag er det afgørende for virksomheder at hjælpe deres kunder til at klare sig bedre eller hjælpe dem med at nå deres mål. Leveringen af produkter er ikke længere tilstrækkeligt, da kunderne har brug for løsninger på deres problemer.
  5. INTERNET OF THINGS
    Udnyttelse af unikt identificerbare objekter og evne til at samarbejde med og mellem objekter. Objekter "diskuterer" med hinanden og lærer heraf. Dataene indsamles og udnyttes tilmed i realtid.
  6. BRUG AF API'ER OG FORBINDELSE
    Levering af en åben programmeringsgrænseflade til tredjeparter og udviklere, som de kan oprette forbindelse til, og hvor de kan oprette flere og bedre tjenester i fællesskab. Åbne grænseflader til webbaserede tjenester og programmer med henblik på samarbejde.
  7. VIRKSOMHEDS MOBILITET
    En ændring, hvor flere personer bruger mobile enheder og cloud-baserede tjenester til at udføre opgaver uden at være afhængige af steder eller kontortider.
Om DIGILE Need4Speed-program

DIGILE Need4Speed-programmet fokuserer på oprettelse og udvikling af nye forretningsmodeller, arbejdsmetoder og værktøjer for at opfylde og overgå kravene i den nye digitale økonomi. Yderligere oplysninger om DIGILE Need4Speed-programmet kan findes her:
http://www.n4s.fi/

Svejseværdi

Luk

Tekniske specifikationer