Kemppi como lugar de trabajo

Más información acerca de nuestra forma de trabajar y de la cultura empresarial

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La excelencia depende de las personas

Un entorno internacional, una amplia variedad de trabajos, retos inspiradores, un gran espíritu de equipo, soluciones centradas en el usuario revolucionarias, la cultura de una empresa familiar antigua, establecida y al mismo tiempo moderna. Eso es Kemppi.

Muchas cosas han pasado en Kemppi en sus más de 65 años de historia como empresa de éxito. La idea de Martti Kemppi ha adquirido un carácter verdaderamente internacional y, a día de hoy, personas de una gran variedad de nacionalidades trabajan en muchos puestos diferentes para Kemppi en todo el mundo. Además, todavía conserva algo que Kemppi ha sido desde sus inicios: una empresa familiar innovadora.

Incorporaciones recientes

Principales razones para elegir Kemppi

Adelantados

Kemppi es reconocida como una empresa líder en tecnología. Creamos soluciones de soldadura productivas para nuestros clientes con décadas de experiencia. Nuestra gran dedicación a la I+D es el factor clave para ser pioneros en tecnología e innovación en la industria de la soldadura.

Siéntase como en casa

Ser una empresa familiar significa que todos somos miembros de una gran familia Kemppi donde se respeta y valora a todo el mundo. Nos aseguramos de que todos nuestros nuevos empleados reciban una cálida bienvenida y toda la información que necesitan para integrarse en el equipo Kemppi.

Crezca y desarróllese

Queremos emplear a las personas idóneas para el trabajo adecuado y darles oportunidades para crecer. Valoramos la dedicación y el deseo de aprender y mejorar. Con nosotros tendrá oportunidad de desarrollarse en todas las fases de su carrera con diferentes métodos de aprendizaje.

Innove

Somos conocidos por cuestionar las convenciones. Gracias a una actitud emprendedora y experimental, a nuestra orientación a las soluciones y a la voluntad y los conocimientos para alcanzar objetivos juntos, todo el mundo en Kemppi puede marcar una diferencia. No hay que temer los errores, sino aprender de ellos.

Un desafío personal

Como empresa, nos mueven los resultados y hacemos un esfuerzo extra para superar cualquier reto. Del mismo modo, tendrá la oportunidad de dar lo mejor de sí mismo y desafiarse en su carrera profesional. Al hacerlo, tendrá posibilidad de descubrir oportunidades emocionantes.

En la última encuesta entre empleados, el 90 % de ellos estaban de acuerdo con la afirmación «Estoy entusiasmado de trabajar en Kemppi».

Trabajar en Kemppi

Invertimos en desarrollar a nuestra gente haciendo hincapié en las destrezas comerciales, tecnológicas y de liderazgo. Si bien forman parte integral del trabajo cotidiano, el aprendizaje y el desarrollo también son posibles por diversos medios como formación presencial, cursos en línea, proyectos interdisciplinares y relaciones con la industria. Organizamos formación interna sobre temas de actualidad, pero los empleados pueden aprovechar también oportunidades de formación fuera de la empresa.

Como empleado de Kemppi, tendrá claras sus responsabilidades y evaluaciones de rendimiento y charlas de objetivos regulares. En estas charlas sus objetivos individuales se establecerán de acuerdo con los objetivos generales de la empresa y se evaluará su cumplimiento regularmente. Los planes de desarrollo personal están vinculados a los objetivos para garantizar el desarrollo de las competencias.

También desarrollamos la empresa constantemente basándonos en las opiniones de los empleados. Las encuestas periódicas al personal nos brindan información valiosa sobre la satisfacción y el compromiso de los empleados. El resultado de la última encuesta a los empleados mostró que Kemppi tiene una muy alta proporción de empleados satisfechos, motivados y comprometidos.