Lieu de travail Kemppi

En savoir plus sur notre méthode de travail et notre culture d'entreprise.

L'excellence se définit par les individus

Un environnement international, une grande variété d'emplois, des défis exaltants, un excellent esprit d'équipe, des solutions révolutionnaires orientées sur le client, la culture d'une ancienne entreprise familiale bien établie mais moderne. C'est Kemppi.

Beaucoup de choses se sont passées chez Kemppi au cours de ses 65 années d'histoire, riches en succès. L'idée de Martti Kemppi est vraiment devenue internationale et aujourd'hui, des individus aux nationalités différentes occupent des fonctions riches et variées chez Kemppi, à travers le monde entier. De plus, il y a quelque chose que Kemppi a toujours été depuis le tout début : une entreprise familiale innovante.

Recrutements récents

Principales raisons de choisir Kemppi

Précurseur

Précurseur

Kemppi est reconnu comme leader technologique. Nous créons des solutions de soudage productives pour nos clients en nous basant sur des décennies d'expérience et de savoir-faire. Notre forte orientation sur la recherche et le développement nous permet de faire preuve d'innovation dans le secteur du soudage.

Se sentir chez soi

Se sentir chez soi

Être une entreprise familiale signifie que nous sommes tous membres de la grande famille Kemppi, où tout le monde est respecté et apprécié à sa juste valeur. Nous veillons à ce que nos nouveaux employés reçoivent tous un accueil chaleureux et les informations nécessaires pour s'intégrer au sein de l'équipe Kemppi.

Grandir et se développer

Grandir et se développer

Nous voulons engager les bonnes personnes aux bons postes et leur donner les moyens de progresser. Nous apprécions l'implication ainsi que la volonté d'apprendre et de s'améliorer. Chez nous, vous avez la possibilité de progresser à chaque étape de votre carrière grâce à différentes méthodes d'apprentissage.

Innover

Innover

Nous sommes connus pour remettre l'ordre établi en question. Avec un esprit d'entreprise et d'innovation, une orientation sur les solutions ainsi que la volonté et la capacité d'atteindre des objectifs ensemble, tout le monde peut faire la différence chez Kemppi. Il ne faut pas avoir peur des erreurs, mais en tirer des leçons.

Lancez-vous des défis

Lancez-vous des défis

En tant qu'entreprise, nous sommes motivés par les résultats, et nous ferons les efforts nécessaires pour relever n'importe quel défi. De même, vous aurez l'occasion de montrer votre meilleur profil et de vous mettre au défi dans votre carrière professionnelle. Ce faisant, vous vous donnez la chance d'accéder à des opportunités passionnantes.

Lors de la dernière enquête auprès des employés, 90 % d'entre-eux étaient d'accord avec l'affirmation « Je suis ravi de travailler chez Kemppi ».

Travailler chez Kemppi

Nous investissons dans le développement de notre personnel en nous orientant sur le leadership, la technologie et les compétences de vente. Bien que parties intégrantes du travail quotidien, l'apprentissage et le développement sont cependant aussi rendus possibles grâce aux sessions de formation, l'apprentissage en ligne, les projets transversaux et les échanges avec l'industrie. Nous organisons des formations internes sur des sujets d'actualité, mais les employés ont également l'opportunité de suivre des formations en dehors de l'entreprise.

En tant qu'employé de Kemppi, vous aurez des responsabilités claires et vous serez régulièrement soumis à des évaluations de la performance et des discussions portant sur les objectifs. Lors de ces entretiens, vos objectifs individuels sont définis selon ceux de l'entreprise et leur réalisation est régulièrement évaluée. Des plans de développement individuels sont associés aux objectifs pour garantir le développement des compétences.

Grâce également au feed-back des employés, nous adaptons l'organisation en permanence. Des enquêtes régulières auprès du personnel nous fournissent des informations précieuses sur la satisfaction et l'engagement des employés. Le résultat de la dernière enquête auprès des employés a démontré que Kemppi comptait un pourcentage très élevé d'employés satisfaits, motivés et engagés.

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Caractéristiques techniques