Une attitude ouverte et un bon esprit d'entreprise sont inscrits dans l'ADN de Kemppi depuis sa création. Combinés à une confiance sincère en l'homme et la technologie, tous les éléments sont réunis pour favoriser la croissance.
- NUMÉRISATION DU SOUDAGE DEPUIS 1993
- LA ROUTE DE KEMPPI VERS UNE ENTREPRISE INTERNATIONALE
- TROIS GÉNÉRATIONS KEMPPI
Histoire de Martti Kemppi

Martti Kemppi, le fondateur de Kemppi Oy, a passé sa jeunesse à Vyborg (appartenant alors à la Finlande, désormais à la Russie) dans les années 1920 et 1930. À cette époque, Vyborg était un centre animé du commerce international. Fils d'agriculteur, Martti Kemppi a appris l'importance de la prise d'initiatives et de l'autonomie dès son plus jeune âge. Son attitude entreprenante et l'environnement dynamique de Vyborg ont posé les bases des valeurs qui allaient forger plus tard le succès international de Kemppi Oy.
La création de Veljekset Kemppi Oy
Après avoir quitté Karelia, la famille Kemppi s'est installée à Lahti. Les énergiques frères Kemppi ont rapidement créé leur entreprise. Veljekset Kemppi Oy a vu le jour le 23 mai 1949. au début, l'entreprise était installée dans un atelier situé dans le jardin familial et fabriquait de nombreux ustensiles, comme du ciment, des briques de lait, des bêches spéciales, des poêles pour sauna et, bien entendu, des transformateurs de soudage.
Cette période était marquée par une grande pénurie et il était difficile d'obtenir des matières premières. Néanmoins, l'entreprise a commencé à prospérer – grâce à la créativité et au travail acharné. Les années 1950 ont vu le début du développement du premier redresseur de soudage. Le principe de planification de base consistant à « éliminer tout les éléments superflus des machines en conservant les fonctions de soudage supérieures » était né.
Trois générations Kemppi
Les origines de Kemppi Oy remontent à l'année 1949, qui a vu la création de Veljekset Kemppi Oy par Martti Kemppi à Lahti, en Finlande.
La seconde génération Kemppi a pris la tête de l'entreprise à la croissance la plus rapide de Finlande dans les années 1980. Jouko Kemppi est devenu le PDG de l'entreprise et Martti Kemppi est resté président du Conseil d'Administration (the Chairman of the Board of Directors). Hannu Kemppi a été nommé responsable de l'administration financière et Eija Vartiainen a repris le développement des ressources humaines.
La troisième génération Kemppi entre en jeu
La troisième génération Kemppi a rejoint la direction au printemps 2014, quand Teresa Kemppi-Vasama est devenue Présidente du Conseil d'Administration de Kemppi Oy (the Chairman of the Board of Directors of Kemppi Oy) et Antti Kemppi a été nommé Président du Conseil d'Administration du groupe Kemppi (the Chairman of the Board of Directors of Kemppi Group). Ces nominations ont encore accéléré davantage l'internationalisation de Kemppi et ont permis d'introduire plusieurs nouveaux produits, comme le logiciel de gestion du soudage universel Kemppi ARC System 3 et le poste à souder MIG le plus avancé, FastMig X.