L'eccellenza riguarda le persone
Un ambiente internazionale, un'ampia gamma di lavori, sfide stimolanti, eccezionale spirito di squadra, rivoluzionarie soluzioni con attenzione al cliente, la cultura di una famiglia antica, avviata ma nel contempo moderna. Ecco Kemppi.
Tante cose sono accadute in Kemppi negli oltre 65 anni di storia di successo dell'azienda. L'idea di Martti Kemppi è diventata realmente internazionale e oggi persone provenienti da molte nazioni lavorano a molti lavori diversi per Kemppi in tutto il mondo. In più c'è comunque qualcosa che ha sempre contraddistinto Kemppi sin dagli albori: essere un'azienda di famiglia innovativa.
Lavorare in Kemppi
Investiamo nello sviluppo delle nostre persone, con attenzione alla leadership, alla tecnologia e alle abilità di vendita. Sebbene parti integranti del lavoro quotidiano, l'apprendimento e lo sviluppo sono inoltre resi possibili grazie a svariati mezzi quali le sessioni in classe, l'apprendimento online, progetti cross-funzionali e interazioni settoriali. Organizziamo addestramento in sede su problemi di attualità, tuttavia i dipendenti possono inoltre sfruttare le opportunità di apprendimento esterne all'azienda.
Come dipendenti Kemppi avrete responsabilità precise e le vostre prestazioni saranno sottoposte a revisione regolare, in più ci saranno le discussioni sui target. In tali discussioni i vostri target individuali sono fissati in conformità agli obiettivi aziendali complessivi e il raggiungimento dei target è valutato regolarmente. I piani di sviluppo individuale sono collegati ai target per garantire lo sviluppo delle competenze.
Sviluppiamo inoltre costantemente l'organizzazione attraverso il feedback dei dipendenti. Sondaggi del personale regolari ci offrono informazioni preziose relative all'impegno e alla soddisfazione dei dipendenti. Il risultato del più recente sondaggio dei dipendenti ha mostrato che Kemppi ha una percentuale molto alta di dipendenti soddisfatti, motivati e impegnati.
Posizioni aperte in Kemppi