Безупречность — это, прежде всего, люди
Международная среда, широкий набор вакансий, вдохновляющие рабочие задачи, восхитительный командный дух, революционные решения, ориентированные на интересы клиентов, и сформировавшаяся культура зрелой, опытной и в то же время современной семейной компании. Все это Kemppi.
За 65 лет более чем успешной истории компании многое произошло в Kemppi. Идея Martti Kemppi (Мартти Кемппи) получила международное распространение, и сегодня люди разных национальностей работают на разных должностях в филиалах компании Kemppi по всему миру. Кроме того, Kemppi удается оставаться тем, чем она являлась с самого начала: инновационной семейной компанией.
Работа в Kemppi
Мы инвестируем в развитие своих сотрудников, и в центре нашего внимания — лидерские навыки, технологии и навыки продаж. Несмотря на то что обучение и профессиональное развитие являются неотъемлемыми частями повседневной работы, мы предлагаем различные варианты прохождения обучения: занятия в классе, обучение в Интернете, межфункциональные проекты и взаимодействие с коллегами по отрасли. Мы проводим обучение по ключевым вопросам прямо на предприятии, но поощряем реализацию возможностей обучения и за пределами компании.
Все сотрудники Kemppi имеют четко сформулированные обязанности и регулярно участвуют в проверках эффективности и обсуждении целей. В ходе этих дискуссий формулируются ваши индивидуальные цели с учетом общих целей бизнеса и оценивается эффективность вашей работы над ними. Индивидуальные планы профессионального развития связаны с этими целями, что обеспечивает грамотное развитие компетенций.
Развивается не только штат компании, но и организация в целом, ведь мы всегда с готовностью выслушиваем ваши отзывы. Регулярные опросы персонала позволяют получить ценную информацию об удовлетворенности и вовлеченности сотрудников. Результаты последнего опроса сотрудников показали, что подавляющее большинство сотрудников Kemppi — удовлетворенные своей работой, мотивированные и преданные делу специалисты.
